Whally

Chatbot con IA para reclutadores

Filtra candidaturas, responde dudas y agenda entrevistas sin revisar cada mensaje a mano.

Míralo en acción

Así atiende Whally a tus clientes por WhatsApp y por tu web, sin que tú tengas que estar pendiente.

Tu agente entiende la consulta, busca en la información real de tu negocio y responde al momento, con tu tono de marca. Y si la conversación necesita a una persona, te la pasa con todo el contexto, sin que el cliente repita nada.

  • Candidaturas filtradas con criterios claros.
  • Buenos perfiles atendidos al instante.
  • Entrevistas de criba agendadas sin correos.
Whally en línea
Hola, ¿sigue abierta la vacante de comercial?
Sí, sigue abierta. Es presencial en Madrid y pide al menos 2 años de experiencia. ¿Cuántos años tienes en ventas?
Tres años, y podría empezar la semana que viene.
Encaja con lo que buscamos. ¿Te viene bien una llamada de criba el martes a las 10:00?

Cada vacante genera más mensajes de los que puedes revisar

Cuando publicas una oferta, llegan decenas de mensajes por varios canales. Muchos candidatos preguntan lo mismo: si el puesto sigue abierto, cuál es el salario, si es presencial o remoto, cómo enviar el currículum. Revisarlos todos a mano consume tiempo que deberías dedicar a entrevistar.

El riesgo no es solo el volumen. Un candidato bueno que no recibe respuesta rápida se apunta a otra oferta. Y si la criba es irregular, se cuelan perfiles que no encajan mientras otros se pierden en la bandeja de entrada.

Whally es un agente de IA entrenado con la información real de cada vacante. Atiende por web y WhatsApp, explica los requisitos, recoge los datos clave, hace una primera criba objetiva y agenda entrevistas. No decide contrataciones: ordena, filtra y facilita el trabajo del reclutador.

Qué hace Whally por tu proceso de selección

Criba inicial objetiva

Recoge experiencia, disponibilidad y requisitos, y descarta los perfiles que no encajan antes de llegar a tu bandeja.

Entrevistas agendadas

Consulta tu disponibilidad y agenda la primera entrevista sin cadenas de correos.

Dudas frecuentes resueltas

Responde sobre salario orientativo, modalidad, ubicación y proceso, sin repetir lo mismo a cada candidato.

Cómo funciona

Sin código y en menos de 10 minutos.

  1. 1

    Carga las vacantes

    Añade puestos, requisitos, condiciones, proceso y preguntas frecuentes.

  2. 2

    Define los criterios de criba

    Indica qué datos debe recoger, qué respuestas descartan y cuándo agendar entrevista.

  3. 3

    Publica el agente

    Instálalo en tu web, comparte el enlace en la oferta o conecta WhatsApp Business.

Conoce cada vacante

Responde con los requisitos y condiciones reales de cada puesto.

Web y WhatsApp

Atiende a los candidatos donde realmente escriben.

Criterios auditables

Puedes revisar las conversaciones y ajustar los criterios de criba.

Sin carga técnica

Configura una nueva vacante en minutos, sin desarrollos.

Consultas atendidas

En vivo
LunMarMiéJueVieSábDom
24/7
Disponibilidad
< 5 s
Respuesta media

Casos de uso concretos

Algunos ejemplos de lo que tu agente resuelve cada día:

  • Explicar requisitos y condiciones de cada vacante.
  • Recoger experiencia, disponibilidad y expectativas salariales.
  • Filtrar candidaturas que no cumplen los requisitos mínimos.
  • Agendar primeras entrevistas o llamadas de criba.
  • Responder dudas sobre el proceso y los plazos.
  • Avisar a candidatos preseleccionados de los siguientes pasos.

Resultados que puedes esperar

Esto es lo que notan los negocios que automatizan su atención con Whally: respuestas al instante, menos tareas repetitivas y ninguna oportunidad perdida.

  • Menos tiempo revisando candidaturas que no encajan.
  • Respuestas rápidas que evitan perder buenos perfiles.
  • Entrevistas agendadas sin idas y venidas.
  • Un proceso de selección más ordenado y consistente.
Evolución de conversiones
Últimos 7 días
En directo
+32% vs. semana anterior
24/7
Disponibilidad
0 s
Respuesta
0%
Satisfacción

Preguntas frecuentes

¿Whally decide a quién contratar?
No. Hace una primera criba con criterios que tú defines y ordena la información. La decisión final siempre es del equipo de selección.
¿Puede evitar sesgos?
Trabaja con los criterios objetivos que configures. Aun así, debes revisar y auditar los criterios para asegurar un proceso justo y conforme a la normativa.
¿Se integra con nuestro ATS?
Puede funcionar de forma independiente y, si tu ATS dispone de API, conectarse para enviar candidaturas o consultar estados.
¿Puede responder sobre salario?
Sí, con la información que decidas publicar. Puede dar una horquilla orientativa o indicar que se comentará en la entrevista.
¿Cómo se tratan los datos de los candidatos?
Solo se recogen los datos que definas y deben tratarse conforme al RGPD y a la política de privacidad de tu organización.

Otras soluciones

Whally se adapta a cada sector. Descubre cómo ayuda a otros negocios con sus propias soluciones.

Reservas 24/7

Restaurantes

Gestiona reservas, responde sobre el menú y no pierdas llamadas ni dentro ni fuera de horario.

Ver solución
Citas Recordatorios

Clínicas y consultas

Agenda citas, envía recordatorios y libera a recepción de las llamadas repetitivas.

Ver solución
Envíos Carritos

Tiendas online

Resuelve dudas de producto, envíos y devoluciones, y recupera carritos abandonados.

Ver solución
Ver todas las soluciones

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